معاونت توسعه مدیریت و منابع

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان؛

صبح امروز ، چهارشنبه سی و یکم خرداد ماه سال جاری، نشست کارشناسان مدیریت منابع انسانی دانشگاه، با حضور دکتر مصطفی گل شکن سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رباب ایزدی مدیر منابع انسانی دانشگاه و کارشناسان این حوزه در دفتر معاونت توسعه برگزار شد.

دکتر گل شکن با بیان اینکه  منابع انسانی از مهم ترین حوزه های دانشگاه بشمار می آید گفت: از مهم ترین مسائلی که باید در این حوزه مدنظر داشته باشیم، مواضع قانونی این حوزه است و باید تمامی عملکردها در چارچوب قانون صورت پذیرد.

در ادامه رباب ایزدی به تشریح مسائل حائز اهمیت در منابع انسانی، ازجمله؛ بحث تخلفات، فرآیند بازنشستگی و بازنشستگی زود هنگام ، استخدامی، حوزه حقوق و مزایا، آموزش، ارزشیابی و برنامه ریزی در نیروی انسانی پرداخت.

در حاشیه این نشست کارشناسان هر حوزه به بیان مشکلات خود پرداختند.

در پایان این نشست دکتر گل شکن ضمن بررسی مشکلات حوزه های منابع انسانی اظهار کرد: ارائه راهکار برای مشکلات با وجود برنامه عملیاتی معنا پیدا میکند و شما به عنوان ریشه منابع انسانی واحد های تابع دانشگاه میبایست ضمن نظارت و پایش عملکرد به تدوین یک برنامه بلند مدت که تمامی معضلات در آن دیده شده است روی بیاورید.