شرح وظایف مدیر منابع فیزیکی و طرحهای عمرانی دانشگاه
 

1-برنامه ریزی بررسی طرحهای عمرانی و پیشنهادات واحدهای دانشگاه برای توسعه و عمران و اعلام نظر به مقامات ذیصلاح جهت اخذ تصمیم

2-برنامه ریزی و پیشنهاد طرحهایی در زمینه کاهش هزینه های ساختمانی و تاسیسات و افزایش بهره وری کاری

3-بررسی و پیش بینی و پیشنهاد بودجه و پرسنل مورد نیاز در فعالیتهای تعمیراتی و تاسیساتی دانشگاه

4-انجام نظارت و پیشنهاد سازنده و توسعه فیزیکی واحدهایتابعه دانشگاه بمنظور بهبود عملکرد و تسهیل در انجام وظایف محوله

5-برنامه ریزی جهت تهیه و تنظیم برآوردهای ساختمانی و تاسیساتی جهت عقد قراردادهای ساختمانی و تاسیساتی

6-نظارت لازم بر تهیه نقشه ها و طرحهای لازم جهت ایجاد واحدهای بهداشتی و درمانی و گسترش آنها با برنامه و استانداردها و الگوهای مورد تائید وزارت مطبوع

7-نظارت بر عملکرد مسئولین فنی واحدها درانجام صحیح تعمیرات و تنظیم برنامه های لازم جهت نگهداری و نوسازی واحدها

8-برنامه ریزی رسیدگی به صورت وضعیت پیمانکاران و صدور گواهی لازم جهت پرداخت علی الحساب موقت یا قطعی به آنها

9-نظارت بر اجرای امور ساختمانی و تاسیساتی و پیشرفت فیزیکی آن حسب دستور مافوق یا در صورت نیاز

10- برنامه ریزی نظارت بر اجرای نقشه ها و آئین نامه های فنی مربوط به امور ساختمانی ، تاسیساتی و برق و رعایت نکات ایمنی  و حفاظتی در آنها

11-برنامه ریزی تشکیل در کمیسیون های تحویل موقت و قطعی پروژه ها و صدور گواهی پیشرفت و صحت کار

12-همکاری و نظارت بر تهیه و تنظیم آگاهی های مناقصه و انعقاد قراردادهای ساختمانی و تاسیساتی برابر قوانین و ضوابط رابطه

13-برنامه ریزی تهیه طرح ها و نقشه های لازم به منظور کاهش هزینه ها وتنظیم زمانبندی اجرای امور

14-نظارت بر تطبیق برنامه های تعمیراتی و تاسیساتی و توسعه ای با سیاست های آموزشی

15-برنامه ریزی انجام نظارت و رسیدگی برکار مهندسین مشاور و بررسی عملکرد آنها

16-بررسی مشکلات اجرائی طرحهای عمرانی ملی و رفع مشکلات مزبور با ارئه راهکار های لازم و هماهنگی با دفتر مرکزی مهنسی مشاور و پیمانکاران ذینفع

17-نظارت بر عملکرد کارکنان تحت سرپرستی و راهنمای آنها جهت انجام وظایف محوله

18-اخذ گزارش لازم از مسئولین واحدهای تحت سرپرستی و رفع نقایص و مشکلات آنها با ارئه راهکارهای لازم

19-شرکت های فعال در دوره های کارآموزی ، مهارتی و آموزشی در جهت ارتقاء  معلومات و توانمندیهای شغلی و به کارگیری نتایج آن

 

 
آخرین بروز رسانی : 1402/08/20