معاونت توسعه مدیریت و منابع

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت،
منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان؛

دکتر عباس صدیقی نژاد – معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان ضمن تبریک میلاد بانوی بزرگ اسلام، پرستار ارزش های مقدس عاشورا، حضرت زینب کبری (س)، فرا رسیدن هفته پرستار را به تمامی پرستاران عرصه بهداشت و درمان تبریک گفت.

در ادامه این مقام مسوول در خصوص اقدامات انجام شده
در جهت پشتیبانی و حمایت از پرستاران زحمتکش و پر تلاش این دانشگاه، بویژه در
دوران همه گیری بیماری کرونا اظهار داشت:

با توجه به شیوع گسترده بیماری کرونا از اسفند ماه
سال 98 در استان گیلان و همزمان با سیل مراجعین به بیمارستان های تابعه دانشگاه
علوم پزشکی گیلان، معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی این دانشگاه با
پیگیری های مستمر جهت اخذ مجوزهای لازم، اقدام به عقد قرارداد 89 روزه طی سه مرحله
با متقاضیان رشته پرستاری نمود که به پاس ارج نهادن به زحمات آنان،  184 نفر از داوطلبین این گروه جهت تبدیل وضعیت
به قراردادشرکتی به هسته گزینش معرفی شدند.

همچنین خدمت طرح، ویژه کادر پرستاری درگیر کرونا، بمنظور راه اندازی بخش های ویژه حاد تنفسی در بیمارستان های رازی، تالش، رودبار، بندر انزلی و.... تا سقف 30 ماه تمدید می شود.

دکتر صدیقی نژاد در ادامه افزود؛ جهت پرداخت کارانه
های معوق به کادر درمان، تخصیص اعتبار انجام شده است.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه
علوم پزشکی گیلان تصریح کرد؛ کارانه مبتنی برعملکرد شش ماه اول سال 99، اضافه کاری
سه ماهه اول سال 99 و مبلغ کمک های رفاهی، لغایت سال 98 کلیه پرستاران و کارکنان
دانشگاه پرداخت شده است و پرداخت کمک هزینه مهدکودک به بانوان شاغل دانشگاه در
دستور کار قرار دارد.

دکتر صدیقی نژاد در ادامه افزود؛ از ابتدای سال 99 تاکنون بررسی مدارک و تنظیم صورتجلسات انتصاب 113 نفر از پرستاران به پست های سرپرستار، سوپروایزر، رئیس و مدیر خدمات پرستاری انجام شده است و ارتقای طبقه و رتبه 327 نفر از پرستاران اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی طبق دستورالعمل وزارتخانه و بخشنامه کرونا اعمال شد.

وی در پایان خاطرنشان کرد؛ تبدیل وضعیت 11 نفر از
نیروهای بهیار به پرستار نیز از جمله اقدامات انجام شده در دوران کرونا بود.