معاونت توسعه مدیریت و منابع

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان؛

به منظور بررسی و شفاف سازی عملکرد تمامی مراکز زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی گیلان، کمیته صیانت اداری دانشگاه با حضور دکتر مصطفی گل شکن_معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان به همراه دیگر اعضای این کمیته برگزار شد.

در ابتدای این نشست دکتر گل شکن به بررسی گزارش عملکرد اعضای این کمیته در خصوص اقدامات صورت گرفته از سوی آنها پرداخت.

 در ادامه دکتر گل شکن با اشاره به چالش های دانشگاه علوم پزشکی در رابطه با واحد های تابعه، اظهار کرد؛ عوامل مختلفی در بهبود عملکرد دانشگاه، موثرند که ازجمله آنها می توان به شفاف سازی اشاره نمود، عاملی که با اشاعه فرهنگ آن در بین معاونین و مدیران، مانعی مناسب در پیشگیری از فساد اداری و رویکردی به سوی سلامت نظام اداری می باشد.

وی با بیان اینکه سنتی عمل کردن در یک مجموعه مدیریتی میتواند پیامد های ناگواری برای کل یک سازمان به دنبال داشته باشد، و اتکا بر نتایج شفافیت سازی، میتواند دانشگاه را از حوزه عملکردی وسیع تری برخوردار کند، گفت؛ هر میزان که چرخه شفاف سازی در یک سازمان، کندتر یا ضعیف تر عمل نماید، به همان میزان، بروز فساد اداری و خدشه دار شدن سلامت نظام اداری محتمل تر خواهد بود و در چنین فضایی، دانشگاه در اجرای ماموریت های محوله قانونی ، با مشکلات بیشتری مواجه خواهد شد، و این امر نتایج عملکرد دانشگاه را نیز تحت الشعاع قرار می دهد.

در حاشیه این نشست اعضای نشست با بیان نکته نظرات خود در این حوزه، به آسیب شناسی  فرآیندهای چالش برانگیز پرداختند.

در پایان دکتر گل شکن، با برسی موارد مطروحه، اقدام و نظارت دقیق به همراه ارائه گزارش در خصوص رعایت تمامی مکاتبات و آئین نامه های ابلاغی از سوی این کمیته به معاونت های مربوطه را در دستور کار کمیته صیانت اداری قرار داد.

گفتنی است: در این نشست که در دفتر معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه برگزار شد، مدیران حقوقی ، بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات، گزینش، قائم مقام معاونت درمان، رئیس کمیته تخلفات اداری، به همراه جمعی از مدیران ستادی معاونت توسعه و نیز دیگر اعضای این کمیته حضور داشتند.