o   اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل با توجه به آئین نامه ها و مقررات مربوطه

o   هماهنگی با وزارت متبوع در رابطه با اصلاحات احتمالی طرح های طبقه بندی مشاغل با توجه به گسترش و احتیاجات سازمان

o   تعیین نیازهای آموزشی کارکنان بطور سالانه و اولویت بندی آنها و هماهنگی با واحدهای تابعه در این رابطه

o  معرفی کارکنان جهت شرکت دردوره های آموزشی مورد نیاز و تهیه شناسنامه آموزشی جهت آنان

o   هماهنگی با وزارت متبوع در خصوص تعیین دوره های شغلی اختصاصی


آخرین بروز رسانی : 24 شهریور 1400