معاونت توسعه مدیریت و منابع

در ابتدای جلسه، دکتر گل‌شکن با تأکید بر شرایط حساس کنونی در نظام سلامت کشور اظهار داشت:«در برهه‌ای از زمان قرار داریم که از نظر اداری و مالی، در یکی از سخت‌ترین دوره‌ها هستیم و تغییرات قابل توجهی نسبت به سال‌های گذشته رخ داده است. در چنین شرایطی، مدیریت هزینه‌ها و پرهیز از هرگونه هزینه‌های غیرضروری و متفرقه در تمامی واحدهای تابعه دانشگاه، ضرورتی انکارناپذیر است.»وی با اشاره به چند پروژه مهم و اولویت‌دار دانشگاه افزود:«در حال حاضر پروژه‌هایی نظیر مرکز پت‌اسکن، بخش رادیوتراپی، بیمارستان ۴۲۱ تخت‌خوابی سایت لاکان و بیمارستان جدید پورسینا از جمله طرح‌های حیاتی برای مردم و مجموعه دانشگاه به شمار می‌آیند و لازم است همه مدیران با تمام توان پای کار باشند تا این پروژه‌ها بدون چالش و وقفه به سرانجام برسند.»معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه ضمن اشاره به وضعیت پرداخت‌های پرسنلی گفت:«تمام تلاش ما بر این است که پرداخت‌های پرسنلی با کمترین تأخیر انجام شود، اما متأسفانه تاخیر در پرداخت مطالبات از سوی سازمان‌های بیمه‌گر موجب بروز برخی مشکلات در این زمینه شده است.»

او همچنین از مدیران خواست نسبت به اجرای دقیق مصوبات شورای مدیران دقت و نظارت کامل داشته باشند.

در ادامه جلسه، مدیران ستادی دانشگاه به ارائه گزارش از آخرین اقدامات انجام‌شده در حوزه‌های مختلف پرداختند که مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده عبارت بودند از:

 • الزام واحدها به دریافت مجوز پرداخت از معاونت توسعه

 • تکمیل امور مربوط به اوراق اراد

 • جلوگیری از هدررفت انرژی و مدیریت مصرف در ساعات غیراداری

 • بررسی امکان نصب پنل خورشیدی در واحدهای دارای شرایط لازم

 • اصلاح قرارداد بوفه‌ها و خانه‌های زیست دانشگاهی

 • تعیین تکلیف خودروهای فرسوده و پیشگیری از بروز مشکلات احتمالی

 • پیگیری دریافت اعتبارات لازم از وزارت بهداشت برای پرداخت مطالبات پروژه‌ها

 • اجرای طرح نهضت تکمیل خانه‌های بهداشت در مناطق مختلف استان

 • تعیین تکلیف قرارداد آسانسور واحدها و پست برق واحد انزلی

• جمع‌آوری مستندات جهت شرکت در جشنواره جایزه مدیریت مالی

 • آمادگی برای اجرای پایش عملکرد و اعمال سوالات برنامه عملیاتی

 • بررسی وضعیت سامانه تایمکس اداری و سامانه ستاد ایران

 • ثبت اطلاعات مدیران در سامانه مربوطه و تکمیل فرم‌های ارزیابی انطباق

 • بررسی آخرین وضعیت آزمون استخدامی و نحوه تخصیص سختی کار

 • بررسی وضعیت مرخصی پزشکان و نحوه اجرای دورکاری در واحدهای تابعه

 

در پایان، دکتر گل‌شکن ضمن جمع‌بندی مباحث مطرح‌شده، دستورات لازم را برای پیگیری و اجرای اقدامات مقتضی صادر کرد و بر استمرار تعامل، پاسخگویی و هماهنگی میان معاونت‌ها و واحدهای تابعه تأکید نمود.