کارگاه جانشین پروری در دانشگاه برگزار شد
به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ( اداره آموزش و توسعه)، اولین سری از کارگاه های دوره های پودمانی ویژه پروژه جانشین پروری در سال 98 تحت عنوان « شخصیت شناسی » در دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه
علوم پزشکی گیلان؛
در راستای توانمندسازی سرمایه های انسانی دانشگاه و بمنظور اجرایی شدن پروژه
جانشین پروری در دانشگاه علوم پزشکی گیلان، امروز دوشنبه – دهم تیر ماه، کارگاهی
تحت عنوان « شخصیت شناسی » با حضور غلامرضا عبداله زاده – مدیر منابع انسانی و علی
حزنی – رئیس اداره آموزش و توسعه دانشگاه همچنین همکاران و مدیران واحدهای تابعه
دانشگاه که پیش از این فرم های مربوطه را تکمیل نموده بودند در سالن اجتماعات مرکز
آموزشی درمانی الزهرا(س) برگزار شد.
نظر دهید