معاونت توسعه مدیریت و منابع

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه
علوم پزشکی گیلان؛

صبح امروز شنبه – چهارم خرداد ماه، طی نشستی صمیمانه، نمایندگان پرسنل پرستاری قرارداد معین شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه بهمراه دکتر معصومه ادیب – مدیر امور پرستاری دانشگاه با دکتر محمدتقی آشوبی – معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گیلان دیدار کردند و طی آن مشکلات شان را در خصوص تاخیر در پرداخت حقوق، کارانه و اضافه کار بیان نمودند. 

در این جلسه دکتر آشوبی با بیان اینکه دغدغه تبدیل وضعیت شما، برای دانشگاه در اولویت می باشد، افزود؛ پرداخت حقوق به پرسنل قرارداد کار معین برای دانشگاه بار مالی دارد و در دراز مدت دانشگاه را با کسری بودجه مواجه می کند.  

همچنین در ادامه دکتر ادیب با بیان اینکه مدیریت پرستاری همیشه به دنبال حل مشکلات این پرسنل بوده اظهار امیدواری کرد که با برگزاری آزمون استخدام در آینده، 200 پرستار قرارداد معین با اولویت، جذب دانشگاه شوند تا دیگر دغدغه ی بجز رسیدگی به بیمار نداشته باشند.

درپایان، دکتر آشوبی ضمن تشکر از صبوری پرستاران قرارداد معین، از آنان خواست تا در انتخابات نظام پرستاری شرکت کنند.