قابل توجه پذیرفته شدگان مرحله تکمیل ظرفیت (سه برابر ظرفیت):
اطلاعیه در خصوص آزمون استخدامی سال 1402 دانشگاه علوم پزشکی گیلان
اطلاعیه تکمیل ظرفیت پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی گیلان اعلام شد.
برگزاری مراسم تجلیل از مسئول بایگانی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان
طی مراسمی با حضور معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان،از محمدپیربازاری_کارمند بازنشسته معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه، تجلیل شد.
برگزاری نشست شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی
نشست شورای مدیران با حضور معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان،برگزار شد.
برگزاری جشنواره سفره سلامت دانشگاه علوم پزشکی گیلان
به مناسبت روز جهانی غذا ، جشنواره سفره سلامت در معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان برگزار شد.
برگزاری ملاقات مردمی معاون توسعه دانشگاه
ملاقات مردمی معاون توسعه مدیریت ، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان با هدف پاسخگویی و رسیدگی به مسائل و مشکلات مردم در حوزه سلامت برگزار شد.
به مناسبت هفته دولت صورت پذیرفت؛
اختتامیه مسابقات والیبال کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان
مسابقات والیبال کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان ، با مشخص شدن تیم های برتر به پایان یافت.
به منظور شرکت در جشنواره پایش عملکرد حوزه امور مالی و برنامه ریزی بودجه دانشگاه های سراسر کشور صورت پذیرفت؛
دیدار نمایندگان وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی کشور در حوزه پایش عملکرد دانشگاه با معاون توسعه مدیریت ، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان
به منظور شرکت در جشنواره پایش عملکرد حوزه امور مالی و برنامه ریزی بودجه دانشگاه های سراسر کشور نمایندگان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در این حوزه طی نشستی ، با معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان دیدار و گفت و گو کردند.
برگزاری کارگاه CPR
کارگاه های آموزشی CPR در دانشگاه علوم پزشکی گیلان برگزار شد.
به مناسبت هفته دولت صورت پذیرفت؛
اختتامیه مسابقات فوتسال کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان
مسابقات فوتسال کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان ، با مشخص شدن تیم های برتر به پایان یافت.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه در نشست شورای مدیران با تبیین خط و مشی های سازمان، عنوان کرد؛
عواملی همچون درک و تامین انتظارات کارکنان، کنترل و نظارت بر روی عملکرد واحدها و تحلیل اطلاعات درون سازمانی از سوی مدیریت سرشاخه، تامین نیازمندی های شغل، توجه به استراتژی ها و اهداف بلند مدت و کوتاه مدت سازمان، از عوامل موثر بر اثربخشی مجموعه دانشگاه است.
معاون توسعه دانشگاه در نشست شورای مدیران، بیان کرد؛ عواملی همچون درک و تامین انتظارات و خصوصیات کارکنان، کنترل و نظارت بر روی عملکرد واحدها و تحلیل اطلاعات درون سازمانی از سوی مدیریت سرشاخه، تامین نیازمندی های شغل، توجه به استراتژی ها و اهداف بلند مدت و کوتاه مدت سازمان، از عوامل موثر بر اثربخشی مجموعه دانشگاه است.